Конкурс от Молодежного правительства Свердловской области

 

Рисунок1 Летов

Кадровый резерв Молодежного правительства представляет собой группу граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающих на территории Свердловской области.

Для членов кадрового резерва предусмотрена образовательная программа в форме практик и стажировок в исполнительных органах государственной власти Свердловской области, семинаров, лекций, практических занятий и мастер-классов с последующей проверкой качества полученных знаний.

Члены кадрового резерва знакомятся со структурой и организацией работы исполнительных органов государственной власти и их подведомственных учреждений, участвуют в аппаратных совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, проводимых Молодежным правительством. Членам кадрового резерва оказывается поддержка при реализации собственных социальных и инфраструктурных проектов.

В настоящее время председателем Молодежного правительства Свердловской области является аспирант УрГЭУ Павел Летов. Он возглавил региональное Молодежное правительство еще будучи студентом Института магистратуры Уральского государственного экономического университета. Под его руководством весной 2022 года прошел I Съезд Молодежных правительств Уральского федерального округа.

Подать заявку на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва Молодежного правительства Свердловской области можно до 15 октября 2023 года.

Материал подготовлен заведующим кафедрой Ткаченко И.Н.

Отзывы

Власов Илья

Обучение на кафедре корпоративной экономики и управления бизнесом было для меня не просто академическим этапом, а периодом интенсивного профессионального роста.     Программа магистратуры предоставила мне не только актуальные и глубокие знания о современных тенденциях в экономике и управлении, но и развила прикладные навыки, критически важные для моей карьеры.    Особенно ценными для меня оказалось знания по управлению рисками, управлению проектами и разработке стратегии устойчивого развития бизнеса.   Преподавательский состав подходил к обучению с современной точки зрения, активно используя кейс-методы и интерактивные формы работы, уделяя в достаточной мере как теоретическим аспектам, так и отработке полученных знаний на практике, что сделало процесс обучения особенно эффективным.    Знания и навыки полученные в ходе обучения в УрГЭУ уже нашли применение в моей профессиональной деятельности.   С уважением,  Власов Илья